*************************************************************************** BOLETIM ELETRÔNICO SAB N. 333- 26/07/2006 *************************************************************************** SEÇÃO: INFORMES Responsável: Vera Ap.F. Martin (vmartin1963@hotmail.com) *************************************************************************** 1. DEBATE NA REUNIAO ANUAL. TEMA: EMPREGOS *************************************************************************** 1. DEBATE NA REUNIAO ANUAL. TEMA: EMPREGOS (comunicado por Denise Rocha Gonçalves) ) Tema: EMPREGOS - como a SAB pode preservar e ampliar as oportunidades de trabalho de seus sócios? Tempos atrás, a demanda pelos profissionais da astronomia superava a quantidade de mão-de-obra disponível. Atualmente, o profissional em astronomia se vê na situação oposta. Existe um número cada vez maior de doutores e pós-doutores saindo dos núcleos espalhados pelo país, mas o número de postos de trabalho não cresceu na mesma taxa. Mesmo com ampla experiência em pesquisa, muitos destes profissionais chegam ao mercado sem possibilidade sequer de ingressar em uma carreira exclusivamente de docência. Aqueles que persistem, por vezes perecem diante de concursos mal encaminhados e viesados pela contínua disputa de espaço entre astrônomos e físicos. ISSO OCORRE, PRINCIPALMENTE, PORQUE NÃO EXISTE QUALQUER MOBILIZAÇÃO DA CLASSE PARA A PROTEÇÃO DOS NICHOS DE ATUAÇÃO DOS ASTRÔNOMOS. A partir desta motivação inicial nos demos conta de que precisamos mobilizar a Sociedade Astronômica Brasileira para que garanta: PRIMEIRO, que os astrônomos tenham chances reais de entrar, por concurso, nos Deptos de Física/Astronomia; SEGUNDO, que ocupem os postos que naturalmente os caberiam,em planetários e museus de ciência (nichos historicamente ocupados por outros profissionais); TERCEIRO, que via divulgação da ciência em questão, criem na sociedade brasileira a necessidade do profissional de astronomia, da mesma forma que existe hoje em nossa sociedade a necessidade do profissional da área de física. Por isto propomos um debate para discutir os pontos listados acima e destacados abaixo, relacionados às oportunidades de atuação já existentes (e como fazê-las mais efetivas) além da busca de ampliação de mercado para os astrônomos. I - Concursos Contendo Astronomia/Cosmologia: Membros da banca A SAB deveria impôr-se para que, num concurso cujo edital inclua astronomia, pelo menos um dos membros da banca fosse um profissional da área, evitando "bias". VIABILIDADE: a Diretoria da SAB se colocaria à disposição dos organizadores de cada concurso, propondo-se a colaborar na composição da banca. II - Concurso Contendo Astronomia/Cosmologia: Conteúdo das Provas A SAB deveria impôr-se para que, num concurso cujo edital inclua astronomia, os temas (ou sub-temas) das provas contemplem astronomia na proporção divulgada no edital, sejam os temas das provas sorteados ou não, dando assim possibilidades iguais a todos os inscritos, sejam eles físicos ou astrônomos. Esta proporção somente poderá ser garantida se a banca contiver pelo menos um profissional da área, comprometido com esta igualdade de possibilidades. VIABILIDADE: a Diretoria da SAB se colocaria à disposição dos organizadores de cada concurso, propondo-se a colaborar na elaboração dos temas, sub-temas e questões das provas escrita, didática, etc. Ou seja, ítens I e II estão fortemente atrelados. III - Busca de Outros Nichos para Profissionais da Astronomia: Planetários e Museus A SAB deveria impôr sua representação junto à sociedade brasileira em geral, para exigir que tais postos sejam ocupados por profissionais da área, e não simplesmente por pessoas de áreas correlatas sem formação profissional específica. Ou seja, este tipo de posto deve ser oferecido, com salários compatíveis, a profissionais da área, valorizando-se, também, a capacidade do profissional como comunicador/divulgador da astronomia. VIABILIDADE: a Diretoria da SAB se colocaria à disposição dos organismos como planetários e museus de ciência, demonstrando que existem profissionais com formação específica para atuar nestes organismos. IV - Busca de Outros Nichos para Profissionais da Astronomia: Assessoria de Imprensa A SAB deveria fomentar a contratação da profissionais da área para assessoria de imprensa, nas universidades/institutos de pesquisa e também na própria SAB. Acreditamos que devemos à sociedade brasileira o conhecimento do fruto de nossas pesquisas - por ela financiada. Além disto, se queremos maior inserção nesta mesma sociedade, devemos criar nesta a necessidade de profissionais da área. Já temos massa crítica para tanto, agora nos falta valorizar tal tipo de profissional para que este seja nosso elo natural com a sociedade que nos mantém. VIABILIDADE: será que institutos mais estabelecidos em astronomia (IAG, LNA, ON, INPE, URGS) ou até mesmo um conjunto de institutos de uma só cidade ou estado, poderiam, se quisessem, contratar uma assessoria de imprensa? Os resultados da pesquisa em astronomia realizada no Brasil poderiam ser "facilmente" traduzidos ao contexto da comunicação de astronomia e disponibilizados, gratuitamente (via web, por exemplo) para jornais, escolas, revistas, TV, etc. Em termos de financiamento, será que as FAPs dos vários estados não apoiariam tal iniciativa? Proponentes: Dra. Ana das Mercês Pelinson; Dr. Anderson Caproni; Dr. Antonio C.C. Guimarães; Dra. Denise Rocha Gonçalves; Dr. Diego Falceta Gonçalves; Dr. Gustavo Amaral Lanfranchi; Dra. Luciana Pompéia e Dra. Lucimara Martins. ***************************************************************************